जिआंगसू फायबरग्लास इंडस्ट्री मॉडेल वर्कर (कारागीर) इनोव्हेशन स्टुडिओ वर्क एक्सचेंज मीटिंग आमच्या कंपनीत आयोजित

हा अहवाल: मॉडेल वर्कर (कारागीर) इनोव्हेशन स्टुडिओच्या अग्रगण्य आणि अनुकरणीय भूमिकेचा पूर्णपणे लाभ घेण्यासाठी आणि उच्च स्तरावर त्यांच्या प्रगतीला प्रोत्साहन देण्यासाठी, पक्ष समितीचे उपसचिव आणि ट्रेड युनियनचे अध्यक्ष झु युनकिंग यांच्या नेतृत्वाखाली एक शिष्टमंडळ नानजिंग फायबरग्लास इन्स्टिट्यूटचे, आणि नानजिंग नॅशनल मटेरियल टेस्टिंग कंपनीचे जनरल मॅनेजर शी झुओ यांनी नुकतीच मॉडेल वर्कर (कारागीर) इनोव्हेशन स्टुडिओसाठी वर्क एक्सचेंज ॲक्टिव्हिटी करण्यासाठी आमच्या कंपनीला भेट दिली.पक्ष समितीचे सचिव आणि समूहाचे अध्यक्ष गु किंगबो, ट्रेड युनियनचे अध्यक्ष जियांग योंगजियान, तांत्रिक मुख्य अभियंता लियांग झोंगक्वान आणि कुई बोजुन, उपमुख्य अभियंता ली यांग आणि तांत्रिक सल्लागार जियांग हू यांनी यात भाग घेतला. विनिमय बैठक.

xinwen6

बैठकीच्या सुरुवातीला युनियनचे अध्यक्ष जियांग योंगजियान यांनी आमच्या कंपनीच्या गु किंगबो मॉडेल वर्कर इनोव्हेशन स्टुडिओची थोडक्यात ओळख करून दिली.आमच्या कंपनीने 2009 मध्ये मॉडेल वर्कर इनोव्हेशन स्टुडिओची स्थापना केली, ज्याचे नेतृत्व गटाचे अध्यक्ष आणि राष्ट्रीय मॉडेल वर्कर गु किंगबो यांच्या नेतृत्वात होते आणि कंपनीचे उत्पादन, ऑपरेशन, तंत्रज्ञान, व्यवस्थापन आणि इतर बाबींमध्ये तज्ञ असलेल्या प्रगत मॉडेल कामगारांच्या नेतृत्वाखाली. , कंपनीच्या कामातील महत्त्वाच्या आणि कठीण समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, कंपनीचे सुरक्षा उत्पादन, व्यवस्थापन प्रणाली, उत्पादन प्रक्रिया, तंत्रज्ञान विकास आणि इतर विषयांचा अभ्यास आणि चर्चा करण्यासाठी आणि मॉडेल कामगारांची प्रमुख भूमिका बजावण्यासाठी, परिवर्तन, अपग्रेडिंग आणि वैज्ञानिकांना प्रोत्साहन दिले. उपक्रमांचा विकास.

त्यानंतर, उपस्थितांनी संघटनात्मक बांधणी, संशोधनाचे विषय, नाविन्यपूर्ण यश, संघ व्यवस्थापन, प्रतिभा संवर्धन पद्धती आणि मॉडेल वर्कर (क्राफ्ट्समन) इनोव्हेशन स्टुडिओची उपलब्धी यावर एकमेकांशी विचारांची देवाणघेवाण केली.

xinwen6-1

शेवटी, अध्यक्ष गु किंगबो यांनी सांगितले की ते आदर्श कामगार आणि कारागीर यांची रोल मॉडेल म्हणून भूमिका सक्रियपणे बजावत राहतील, मॉडेल कामगार आणि कारागीरांच्या भावनेला चालना देतील, मॉडेल कामगार आणि कारागीरांचे प्रात्यक्षिक आणि नेतृत्व केंद्रस्थानी मानतील, औद्योगिक कामगारांना स्पर्धा करण्यास प्रोत्साहित करतील. प्रथम, त्यांच्या सन्मानाची भावना वाढवा, मॉडेल कामगार आणि कारागीर यांच्यासाठी प्रतिभासंवर्धन कार्य जोमाने करा आणि उच्च दर्जाच्या विकासात Jiuding Enterprise ला मदत करा.


पोस्ट वेळ: जून-02-2023