आमच्या कंपनीत जिआंग्सू फायबरग्लास उद्योग आदर्श कामगार (कारागीर) इनोव्हेशन स्टुडिओ कार्य विनिमय बैठक आयोजित करण्यात आली.

हा अहवाल: आदर्श कामगार (कारागीर) नवोन्मेष स्टुडिओंच्या अग्रगण्य आणि अनुकरणीय भूमिकेचा पुरेपूर उपयोग करून घेण्यासाठी, आणि त्यांना उच्च स्तरावर नेण्यासाठी त्यांच्या प्रगतीला अधिक चालना देण्यासाठी, नानजिंग फायबरग्लास इन्स्टिट्यूटचे पक्ष समितीचे उपसचिव आणि कामगार संघटनेचे अध्यक्ष झू युनकिंग आणि नानजिंग नॅशनल मटेरियल्स टेस्टिंग कंपनीचे महाव्यवस्थापक शी झुओ यांच्या नेतृत्वाखालील एका शिष्टमंडळाने अलीकडेच आमच्या कंपनीला भेट देऊन आदर्श कामगार (कारागीर) नवोन्मेष स्टुडिओंसाठी कार्य-विनिमय उपक्रम राबवला. या विनिमय बैठकीत पक्ष समितीचे सचिव आणि समूहाचे अध्यक्ष गु किंगबो, कामगार संघटनेचे अध्यक्ष जियांग योंगजियान, तांत्रिक मुख्य अभियंता लियांग झोंगक्वान आणि कुई बोजुन, उपमुख्य अभियंता ली यांग आणि तांत्रिक सल्लागार जियांग हू यांनी सहभाग घेतला.

xinwen6

सभेच्या सुरुवातीला, युनियनचे अध्यक्ष जियांग योंगजियान यांनी आमच्या कंपनीच्या 'गु छिंगबो आदर्श कामगार नवोपक्रम स्टुडिओ'ची संक्षिप्त ओळख करून दिली. आमच्या कंपनीने २००९ मध्ये 'आदर्श कामगार नवोपक्रम स्टुडिओ'ची स्थापना केली. समूहाचे अध्यक्ष आणि राष्ट्रीय आदर्श कामगार असलेले गु छिंगबो यांच्या नेतृत्वाखाली, तसेच कंपनीचे उत्पादन, संचालन, तंत्रज्ञान, व्यवस्थापन आणि इतर बाबींमध्ये तज्ञ असलेल्या प्रगत आदर्श कामगारांच्या मार्गदर्शनाखाली, कंपनीच्या कामातील प्रमुख आणि कठीण समस्या सोडवणे, कंपनीचे सुरक्षित उत्पादन, व्यवस्थापन प्रणाली, उत्पादन प्रक्रिया, तंत्रज्ञान विकास आणि इतर विषयांचा अभ्यास व चर्चा करणे, आणि आदर्श कामगारांची अग्रणी भूमिका बजावून उद्योगांच्या परिवर्तन, उन्नयन आणि वैज्ञानिक विकासाला चालना देणे, हे या स्टुडिओचे उद्दिष्ट आहे.

त्यानंतर, उपस्थितांनी मॉडेल वर्कर (क्राफ्ट्समन) इनोव्हेशन स्टुडिओची संघटनात्मक रचना, संशोधनाचे विषय, नाविन्यपूर्ण यश, संघ व्यवस्थापन, प्रतिभा जोपासण्याच्या पद्धती आणि यश यांवर एकमेकांशी विचारांची देवाणघेवाण केली.

xinwen6-1

शेवटी, अध्यक्ष गु किंगबो यांनी सांगितले की, ते आदर्श कामगार आणि कारागिरांना आदर्श म्हणून सक्रियपणे भूमिका बजावत राहतील, आदर्श कामगार आणि कारागिरांच्या भावनेला प्रोत्साहन देतील, आदर्श कामगार आणि कारागिरांचे प्रात्यक्षिक आणि नेतृत्व याला केंद्रस्थानी ठेवतील, औद्योगिक कामगारांना प्रथम स्थानासाठी स्पर्धा करण्यास प्रोत्साहित करतील, त्यांची आत्मसन्मानाची भावना वाढवतील, आदर्श कामगार आणि कारागिरांसाठी प्रतिभा संवर्धनाचे कार्य जोमाने पार पाडतील आणि जिउडिंग एंटरप्राइजला उच्च-गुणवत्तेच्या विकासात मदत करतील.


पोस्ट करण्याची वेळ: ०२-जून-२०२३